I går mottok 20 kollegaer ved Røntgenavdelingen ved Aarhus universitetssykehus oppsigelsen.
Aarhus universitetssykehus er en sammenslåing av tre sykehus, totalt rundt 9.000 ansatte. Kan på mange måter sammenlignes med vårt helseforetak.. De har bygget et stort sykehus for å samle flere funksjoner og dette nybygget har blitt dyrt. Veldig dyrt, 1 milliard kroner mer enn budsjettert. Omfattende sparetiltak må til. Blant annet sier man opp 43 ansatte. 20 av dem på røntgen.
De 20 ansatte blir ikke sagt opp fordi de har gjort en dårlig jobb.
De blir ikke sagt opp fordi det har vært en nedgang i antall røntgenundersøkelser.
Tvert i mot sier ledelsen selv i et nyhetsbrev de har sendt ut at de antar at sparetiltakene vil få konsekvenser for servicen til pasientene og den faglige kvaliteten.
Det hjelper ikke. De som styrer har bestemt at overskridelsene på byggeprosjektet må dekkes opp. I tillegg har sykehuset blitt pålagt et effektiviseringstiltak på 8%
For alle som kjenner til sykehusdrift forstår man at de som bestemmer tar mer hensyn til bunnlinja enn til kvaliteten på pasientbehandlingen og arbeidsmiljøet til de som blir igjen.
På vår hjemlige røntgenavdeling har man og røde tall på bunnlinja.
På søndag valgte man å la være å leie inn sykevikar for en syk radiograf slik at man halverte radiografbemanningen denne dagen.
Det var ingen akutt sykdom. Vedkommende har vært langtidssykemeldt i måneder.
De hadde vikar. En av de ansatte hadde tilbydd seg å arbeide overtid for å dekke vakta.
For alle som kjenner til sykehusdrift forstår man at de som bestemmer tar mer hensyn til bunnlinja enn til kvaliteten på pasientbehandlingen og arbeidsbelastningen til de som arbeider.
Jeg kunne gitt flere eksempler.
Mange flere eksempler.
Poenget mitt er at man må slutte å drifte sykehus som produksjonsbedrifter. Slutte å overlate styringen av helsevesenet til samfunnsvitere, økonomer og blåruss. Slutte å drifte offentlige velferdstjenester som sykehus etter New Public Management.
Når man drifter sykehus må man ha pasienter og ikke penger i fokus
