0 % Stilling. Det fantastisk flotte, frie og fleksible arbeidsliv…….

0 %stilling.
Første gang jeg hørte begrepet trodde jeg det var en vits.  En litt humoristisk måte å si at man var arbeidsledig eller hjemmeværende.  Men i dag gikk begrepet opp for meg. Ikke minst fordi jeg fikk høre noen tall og forsto omfanget av begrepet.

0 % stilling.
Med en så lav stillingsbrøk blir det ikke stort å leve av tenker du kanskje.  Men de fleste jeg kjenner som har en 0 % stilling arbeider 100% – eller gjerne mer.

Henger du ikke helt med? 
Kjenner du ikke til hverdagen i det feiende, flotte, frie og fleksible arbeidslivet?
Vel, hvis du ikke har noen stillingsbrøk, er du jo fri til å arbeide så mye eller lite du vil..  Høres det ikke flott ut? Ta fri  når du selv vil, og arbeide når du ønsker det. Fleksibilitet er nøkkelordet.

Fleksibilitet for arbeidsgiver.
For hvis du har en 0% stilling, så er du garantert 0 kroner i lønn neste måned. 
Alt du ønsker å tjene ut over disse 0 kronene er avhengig av hvor mange vakter du sier ja til, Så da sier du ja til de vaktene du kan- og kanskje litt til. Så du kan ha litt i reserve hvis det skulle bli færre vakter i neste uke eller neste måned.
Er det flere 0% ansatte på samme sted, er det dumt å si nei for mange ganger.  Da er det ikke sikkert det er deg de spør først når de neste vaktene skal deles ut.  

0% stilling er det samfunnet i dag har å tilby unge i etableringsfasen. 
O kroner i fast inntekt gjør at den etableringsfasen gjerne blir satt påvent.  
Boliglån kan du glemme uten fast inntekt. Noen kvier seg også for å leie bolig, for hva gjør de om det ikke blir noen ledige vakter neste måned, hvor skal de da ta pengene til husleie fra? De blir boende hjemme på jenterommet som en forvokst tenåring.
Graviditet og tanken om barn blir og satt på vent. Du står ikke først på lista over ringevikarer når du er gravid, du har liten sikkerhet for inntekt i barseltiden, og du stiller lenger bak i køen når vikariat og faste stillinger blir utlyst.
Har du alt barn, kan en  tilværelse som 0% ansatt avhenge av fleksibiliteten til nettverket ditt.  For når kabalen med barnehagehenting, fritidsaktiviteter, kveldsvakter, dagvakter og nattevakter som  dukker opp med utrolig kort varsel trenger det et nettverk som også kan snu seg raskt. “Mamma, kan du hente i barnehagen og kjøre på turning,?Jeg må på jobb”  

Men for arbeidsgiver er 0 % arbeidstakere en fantastisk flott ordning.  Jo flere jo bedre.
Syke arbeidstakere, Ring en 0%. De sitter ferdig med jakka på og har smurt matpakka og stormer ut døra ved første klemt i telefonen 
De jobber gjerne, i det minste gir de ikke uttrykk for misnøye, hvis det er nødvendig med overtid.
De kan da godt arbeide 2 søndager på rad, eller 3 eller 8.  Da får de jo helgetilegg og.
For ikke å snakke om helligdagstilegg. Sett de opp på julaften, hele påsken og 17. mai. De er sikkert bare glad til.
Ikke bråker de o ferie heller. Den tar de ut i stille perioder, så de kan arbeide hele sommeren

Da jeg var nyutdannet radiograf en gang i forrige århundre var hele faste stillinger det som ventet oss når vi skulle ut i arbeidslivet. For under 10 år siden var uønsket deltid en sjeldenhet for vår yrkesgruppe. 
Nå er 0 % stillinger det som i beste fall venter mange nyutdannede radiografer

Hva har skjedd? 
Har radiografer med fast stilling blitt så utslitte at sykefraværet har eksplodert, slik at man har et stort og nesten utømmelig behov for ringevikarer og ekstrahjelper?
Har sykehusene blitt så kostnadseffektive at man ikke har råd til å ha den grunnbemanningen som trengs?
Eller er denne en utviklingen en ønsket utvikling mot det nye moderne feiende flotte og fleksible arbeidslivet ?

Utviklingen er den samme i flere bransjer.
Innen varehandel, hotell og restaurantbransjen har dette lenge vært en kjent problemstilling.
I bemanningsbransjen, spesielt innen bygg og anlegg, krever flere og flere fagforeninger regler for lønn mellom oppdrag.   Så langt tror jeg de krever for døve ører.  
Utviklingen går ikke fremover mot et feiende flott og fleksibelt nytt arbeidsliv.
Der imot tar utviklingen et syv-mils steg tilbake mot det gamle, men langt fra gode, løsarbeidersamfunnet.

 

 

 

 

Gleder meg til en god bok….

Blant mailene i innboksen fant jeg en fra Haugen Bok, så de måtte jo motta en mail fra meg med MITT enestående tilbud.  
Nettbokhandel er virkelig en smart ide.  Når jeg skal kjøpe en bok, vet jeg som regel akkurat hvilken bok jeg skal ha.  Jeg skal ha “Den nye boka til Nesbø” eller  “Den kokeboka alle snakker om.”  Så hvorfor skal jeg kaste bort tid på å kjøre til byen, lete etter parkering og stå i kø i kassa når jeg ved noen få tastetrykk kan få boka i postkassa i løpet av få dager?
Enda kjekkere er det når min Gamle Far nevner i en bisetning at han gjerne skulle ha lest den eller den boka som kom ut for noen år siden.  Ja, da slipper jeg og gå fra bokhandel til bokhandel og spørre om de skulle ha et eksemplar stående igjen i en mørk krok (noe den unge lørdagshjelpa ofte ikke har peiling på )  Nei, da skjenker jeg meg en stor kopp te, setter meg ved PCn og mens jeg sjekker Fb, leser blogger og betaler regninger, sveiper jeg innom nettbokhandelen og bestiller boka, og så er årets julegave i boks allerede i begynnelsen av november. 

Etter å ha sendt mitt  enestående tilbud  fikk jeg rask respons.  Haugen Bok har helt klart fått med seg trenden med å sponse Bunn-bloggere.  For etter kun et par minutter fikk jeg følgende svar tilbake.

Hei
Takk for at du tok kontakt! Vi har registrert saken din som (XXXX), og så snart en av oss har tid skal vi hjelpe deg så godt vi kan.

Takk for tålmodigheten!

Så nå venter jeg tålmodig på at det skal dukke opp en sponsorgave…….
Automatiske svar på mail gjør dette prosjektet mitt enda mer underholdende.  Men når det gjelder bøker er vel både Gamle Gubben Grå og jeg altetende, så selv rester etter siste Mammut-salg ville blitt mottatt med takk.

#leserglede #sponsorprosjekt #haugenbok 

 

Glemte å skryte av mine kokekunster……

På min leting etter sponsorer sendte jeg i formiddag mail til et selskap som forhandler ting til kjøkken.  Dette er et selskap som har sendt meg mail med utrolig gode tilbud hele to ganger den siste uka, så jeg tenkte de var interessert i et samarbeid. 
Fordi jeg tenkte jo enklere jo bedre (for meg) utformet jeg en standard-mail som jeg tenkte jeg skulle sende til alle kontaktene i søppelbok….innboksen min. 
Det var antakelig feil strategi, for det tok dette firmaet mindre enn en time å avslå mitt enestående tilbud.

Et nei er et nei, og jeg mener ikke å henge ut firmaet. Bare opplyse om at hvis de skulle stikke innom bloggen min og lese dette innlegget er jeg fremdeles åpen for samarbeid.

Jeg har og kommet til hva jeg selvsagt må endre til neste mail med forespørsel om samarbeid.
Jeg må jo utforme mailen direkte mot mottakeren.  I dette tilbudet burde jeg ha fremhevet mine eminente kokekunnskaper.
For eksempel serverte jeg en nyttårsaften rosenkål til kalkunen som spratt rundt på tallerkenene, bordet og ned på gulvet så fort vi eller en av gjestene forsøkte å sette gaffelen i de. Utrolig underholdende.  (Kalkunen var perfekt. Den hadde Gamle Gubben Grå laget)
Jeg ba en venninne, hun som var oss og spiste rosenkål på nyttårsaften, på julekakebaking året etter. Vi tok med hver vår deig /røre og så bakte vi sammen.  Hun stekte krumkaker, mens jeg bakte nøtteroser. Når kvelden var omme hadde jeg en stor boks med de lekreste krumkaker, og småfuglene koste seg med svart-svidde nøtteroser hele vinteren….

Så kanskje det var like greit at jeg ikke nevnte noe om  mine evner på kjøkkenet.
Men jeg er ikke helt håpløs.  Jeg kan koke tevann, og jeg har giftet meg med en kokk som tar seg av det mer avanserte.

Ny strategi i jakten på sponsorer for oss bunn-.bloggere

For en måneds tid siden bestemte jeg meg for å begynne å tjene penger på bloggen min.  
Det var den vanskelige siste-uka-før-lønning uka, og både lommeboka, kontoen og kjøleskapet hadde hatt gått av litt påfyll.
Jeg hadde fått med meg at topp-bloggere kunne tjene opp mot 100.000 kroner måneden, så da burde det vel være mulig for en bunn-blogger å tjene nok til å fylle opp kjøleskapet? 
Det startet ganske greit.  Allerede etter et døgn kunne jeg glede leserne mine med å fortelle at første sponsorgave hadde dukket opp. Det var Gamle Gubben Grå som sponset meg med ei flaske iskald Coca Cola. Etter en uke hadde jeg fått meg første sponsorgave. Et dørskilt til hytta fra Skiltmax.  

Men ellers har det gått litt tregt med sponsorer.
Min store drøm er å få sponset et forbrenningstoalett for bruk på propan til hytta, alternativt at Sør-Aurdal kommune sponset innlegging av strøm. Tiggermail ble sendt til firmaet, men jeg har ikke fått å mye som en høflig beklagelse tilbake.  Venter fremdeles optimistisk i spenning…

Det å ende tiggermail føltes litt feil. Jeg er liksom ikke typen som flyr rundt og tigger.  
Men en dag jeg åpnet innboksen til mailkontoen min fikk jeg en utrolig smart ide.  Der lå det jo haugevis av tiggermail – til meg.  Mail sendt fra diverse firma som ønsker at jeg skal benytte meg av deres utrolig gode tilbud.   Vel, en nøye utplukket gruppe av disse firmaene vil få et tilbud fra meg på en utrolig god avtale.  Så får vi se hva dette prosjektet vil resultere i- sponsorer og / eller reduksjon av  innkomne mail i innboksen (for ikke å si søppelboksen)

#gamlegubbengrå #skiltmax #cindrellae #søraurdalkommune